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    因为现在有对于员工们来说，于自身更加相关的事情。

    季度考核。

    郁深采用的是竞争机制。

    职场中的季度考核，可不是学校里的考试，考不过骂一骂，整理个错题集。

    郁深的考核，失败的人，会被成功者取代自己的位置。

    而这件事情对身为实习生的郁长洱而言，就更加要紧。

    如果她过不了，那就要提前结束实习期滚蛋了。

    回到她原先在的那家公司。

    而对于有能力的人而言，这就是一次绝佳的机会。

    策划部这几天氛围有些紧张。

    谁不希望在事业上得到成长。

    何娇娇坐在位置上，转动着手里的笔。

    看着郁长洱的背影。

    公司里的流言下去得太快，总觉得是有人故意压制的。

    总裁的那位未婚妻，太神秘了。

    也许借着季度考核，可以试试到底是不是这个郁长洱。

    何娇娇笑着从位置上站起来，走到郁长洱身边，亲密地搂住了她的肩膀。

    “小郁啊，你想好季度考核要跟着谁了吗？”

    作者有话要说：　　九点继续更。

    加油！

    哥哥已经开始怀疑了。

    接下来正式往甜甜进发了。

    第56章 陷阱（一）

    郁深的季度考核, 对于所有人而言, 都是一件大事。

    集团能在这么短的时间内，爆发式地成长，也要托福于这种竞争制度, 将员工的潜在能量都调动起来。

    每一位在季度考核中脱引而出的员工, 不仅可以上涨一倍的工资, 还可以获得工资基数五倍的奖励。

    在郁深, 只要你能力出众, 可以比别人赚得多得多。

    比起这样的大事, 什么高层和小实习生子虚乌有的绯闻，就显得太不值得关注了。

    郁长洱的目标很明确。

    她要留下来。

    她想走的时候才走, 绝对不能是因为不合格被人赶走的。

    何娇娇坐在郁长洱椅子臂上, 搂着她的肩膀，笑得十分温柔可亲, 指尖轻轻把郁长洱额前的散发拨到一边, “想好了吗？你打算跟谁？”

    何娇娇比郁长洱大好几岁, 人如其名，长得也是娇艳欲滴, 是个大美人。

    加上她家境优渥，全身上下保养得极为精细, 看着比真实年龄小了三年岁。

    郁长洱被她这么搂着，有点透不过气来。

    小姑娘的脸rou眼可见地泛红。

    何娇娇心里冷哼。

    都已经出来工作了，怎么还和个高中生一样生嫩。

    她母亲分析，霍深见年少时期出身于顶级世家霍家。