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    有消息灵通的人还知道，要建的食品加工厂规模不小，申请的地面积都快赶上最大的钢铁厂了。

    要是真能发展起来，那将成为县里的大厂，不少中小型厂的厂长心思活跃了起来。

    大厂的厂长也有了一些心思，毕竟谁没有亲信或者亲戚。

    食品加工厂这么受县里重视，现在因为缺人进厂应该不会难，他们可以想办法运作下。

    心里这么想着，手上却啪啪啪的鼓掌，请宋楚主持工作。

    宋楚没有站起来，打开笔记本干练大方的开口：“我也就不和各位啰嗦其他的了，直接进入正题吧。”

    “这边食品加工厂的厂长和管理层选拔，我们准备这么开展……”她将之前商量好的方案说了一遍。

    然后在场的人都惊了惊，显然很意外选人会是这样的cao作流程。

    让他们各厂宣传组织，让对自己有信心和对食品加工厂感兴趣的人自己报名，然后县经济办集中考核最后确定人选。

    这样的选拔方法他们真是从来没听过，更没经历过。

    确实比较新意和有意思，但想要塞人怕是就不现实了。

    不过在公平的情况下选举，这也是有好处的，代表他们的人也有机会上。

    中、小厂子的几名厂长更是听得有些激动，这说明他们自己也有机会。

    在小厂里不死不活的呆着，哪里有去大厂好，威风不说，各种福利待遇和地位都相对会提高不少。

    宋楚扫了一圈在座的人，大致能猜出他们的心思，“我这边要说的说完了，接下来的时间你们可以提问。”

    “宋主任，我们自己能报名吗？”有一位比较有野心的厂长忍不住开口问。

    宋楚笑道：“当然可以了，只要你能通过针对厂长的专门考核，留到最后胜出，那你就是食品加工厂的厂长。”

    她想要选的人就是得有野心和有闯劲，不然平平无奇的守成，根本无法适应将来改革的洪流。

    听到宋楚这么说，心里对食品加工厂有想法的厂长都激动起来，野心也被彻底点燃。

    “那真是太好了，我到时候也想试试。”之前说话的厂长直言不讳的道，也是为了让宋楚对他印象更深。

    其实就算竞争不上厂长，他也可以竞争下副厂长等岗位，总比呆在不死不活的小厂好多了。

    宋楚果然对他的印象加深了几分，“完全可以尝试，人生在世该拼一把的还是要拼一把。”

    然后她对宋萍道：“宋秘书，你将报名表发下去吧。”

    宋萍抱着一叠复印好的表，给每个厂的厂长都发了一张。

    “这是统计表，麻烦各位厂长带回