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怪的文化。但是现在居民的人数并不多，所有世界规则没有明确的划分，基本上全靠祝陶指定的几个人负责管辖。

    怎么说呢，世界偏向原始宗教信仰世界，所有的意识都以祝陶的意识为转移，虽然是一个可以自主运转发展的世界了，但核心还在祝陶身上。

    祝陶很快就明白了【人才系统】为什么要升级。

    也明白了魏时泽对于空间的意义。

    无论任何世界都需要文明，而这个奇特世界的文明，需要一点点人为的手段——比如建立起统一的社会制度，创立起统一的文字文化，以及逐渐发展出可以传承的历史印记。

    这些需要有人来主导。

    而一个能够发展起星际社会当中觉醒者队伍的人，在这方面的能力可以说是得天独厚。

    祝陶真的有点好奇了，她问魏时泽，“你的天赋力到底是什么？”

    魏时泽语塞，过了一会儿才颇有些不好意思，扭捏地说道，“呃…建立。我的天赋力就是建立。”

    祝陶：……懂了。

    第165章 .星际内娱也要完36【二合一】……

    建立这天赋力吧,听着就跟“被忽略”一样不靠谱。

    可如果真的要需要的时候，这天赋力能衍生出来的广度就跟“空间”一样。

    在魏家在圣光，魏时泽可以建立自己的权威性；面对天赋人管理部门这些官方机构,魏时泽可以建立双方的信任；而在觉醒者机构当中,魏时泽可以建立合理性……这些都是比较悬乎虚幻的建立,而现在魏时泽能够作用在祝陶空间的“建立”却是偏向实际的建立。

    好的哦,【人才系统】的确牛逼,对魏时泽的判断十分准确，对人才劳动力的压榨方向也十分独到。

    祝陶相信空间是不可能做对自己不利的事情的,所以大可以推断，判断魏时泽能够胜任空间管理者的位置这件事，一定也是对空间有好处的。

    祝陶作为原生态金手指的拥有者，认为有人能够帮自己动脑,也未必是坏事。

    除了这事儿，还有件比较重要的事情，祝陶也没有忘记问魏时泽，“你现在要回去吗？”

    毕竟魏时泽在空间的事业版图还没有开始，但是人家在现实世界可是有圣光这么大一个摊子呢。

    没想到，魏时泽对圣光一点留恋都没有,可能是已经接收到了空间发布的通知,祝陶看他整个人的状态都十分激动,“不回去了。”

    “大人！这可真是个好地方！”

    祝陶一直以来跟毛蓝她们的相处都没有以高一层级身份来,这乍一听到“大人”这种封建化的词语，十分不适应，“你跟毛蓝她们一样正常喊我就行了。”

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