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第12章 (第2/3页)
部的员工? 乔婉云满腹狐疑,点开发言记录看,通过一些随手拍照片,确认她应该是飞森地产的员工。 飞森地产也开人了? 她的老板?是谁? 房地产业说大不大,很多人跳来跳去。 想打听一件事不难。 “六人定律”刚转了两个弯,消息就到手了。 被开除的是飞森地产市场部主管曹清蓉,据飞森内部员工流传的消息是说:曹清蓉是贾正君的粉丝,当时向公司提出选择贾正君做代言人的就是她。 员工们传得很难听,说她是公款追星,为捧爱豆把公司给害了。 但是据小道消息,则是飞森地产内部有三派势力,曹清蓉所属的那一个副总裁在政斗中失败,跟他有关的中层以上干部被找各种理由清除。 “她有什么工作成果吗?”乔婉云问道。 飞森地产的几次非常成功的营销活动都是曹清蓉一手包办,从创意到执行到最终结果呈现,曹清蓉负全责。 乔婉云看完几个案例,对过程和结果都非常满意:“去问问她愿不愿意来我们这边?” 接到邀请的曹清蓉有点懵逼,虽然她觉得自己找工作应该不会太难,但没想到这么快。 曹清蓉的计划是: 先收集资料,证明选择贾正君有一整套严谨的数据论证基础,并由市场部、公关部、营销部和分管副总裁一起签字通过,才达成的最终结果,不是她想要谁就用谁。 然后,提交劳动仲裁,手撕无良资本家。 她在工作上从没吃过那么大的亏,岂能善罢甘休! 所以,她拒绝了乔氏的邀请,她要集中全部精力在这件事上。 本来招人这种事,是你即无心我便休。 地球离了谁不转? 但是乔婉云对此非常坚持:“多请几次。” 面对一次又一次的真诚请求,曹清蓉实在拗不过,以及她也确实想知道乔氏到底是从哪里看出贾正君有问题。 多交个朋友,多学点东西,不亏。 曹清蓉原本想的是去了之后,应该是个hr接待她,她就随便聊聊,把自己想知道的事情都问清楚,然后随便找个理由拒绝,或者拖一拖就好。 没想到直接被引导到董事长办公室。 打开门,曹清蓉看见乔婉云端坐在大桌后,双手搭在两侧扶手上。 这张脸、这个气质,这个场景,还有这种感觉,太熟悉了…… 好像很久以前就经历过。 曹清蓉一步步走向前,看着乔婉云微笑看着她:“请坐。” 她坐在乔婉云对面的椅子上,双手总觉得空空的,少了些什么。 似乎应该拿着一个大本子,本子上写满事项,一一汇报给乔婉云,然后再听她的反馈意见。 …… 坐在她对面的乔婉云,心中无比庆幸她坚持请曹清蓉过来。 眼前这个穿着职业套装的女人,与记忆中的形象交叠在一起。 她在看曹清蓉的成功案例时,心中就有熟悉的感觉,跟赵欣容的行事作风有异曲同工之妙。 赵欣容是乔婉云登基后第一次开科取士时的探花。 在殿试时高谈阔论,对天下大势、周边各国风土人情了如指掌。 在放榜之后没多久,乔婉云便将她调至礼部,负责处理与外国使臣的各种事宜,以及在合适的时候给帝国脸上贴金。 赵欣容不负所托,以大国雅量之姿,气死了不少想在口舌上讨便宜的外邦。 真是一段美好的回忆。 光是想想,乔婉云的嘴角就忍不住勾起。 两人简单的交谈了一会儿,曹清蓉便觉得,乔婉云是值得她追随的老板。在她过去的工作经历中,从未有任何一个人让她有这种强烈的感觉。 说出去她自己都觉得rou麻,这是什么地摊鸡汤文啊。 乔婉云微笑:“非常期待你的加入,不知什么时候可以在公
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