第50章 第50章:选曲 (第3/3页)

是适合自己的，一些团在回归期去参加打歌舞台时也是由队长去和节目组的人沟通舞台效果。

    因此队长是一个很重要的职位，时颂一直觉得叙言哥是很适合做队长的人，一个重要原因，叙言哥审美很好，也很能组织成员做出决定。

    但叙言哥进入了这一组后，反而不太做决定，而是把更多的事情交给峰哥，时颂感觉有点奇怪。

    练习室。

    时颂悄悄的扭头去看叙言哥，瞧见旁边没有人，他挪挪屁股到叙言哥身边，小声问：“哥，你这两天怎么了？”

    程叙言一头雾水，“什么怎么了？”

    时颂眯眼看他，“怎么感觉你好没精神的样子。”

    程叙言更不理解了，“没有啊，我精神还不错啊。”

    时颂干脆直白一些问：“那为什么从选曲到舞台布景，你很少说自己的想法呢？”

    程叙言哑然失笑，“这个啊，我刚刚进入团队嘛，当然不能太强势的做决定，何况樊俞峰是负责歌曲的，他主导再好不过了。”

    时颂总感觉他还有什么没说，但也没继续去问，只要是身体、精神没出问题就好。

    昨天公司来了一位心理老师给练习生们做心理咨询，预防他们压力过大行为失控。

    时颂的压力也很大，他是人气最高的，要是不能表现出最好，他都没办法给粉丝一个交代。

    不过在听完心理老师的讲解后，他自己的压力是小了，他改成了担心哥哥们会不会心理出问题。

    目前看来，叙言哥还算正常。

    程叙言看扭头一脸无语的看着时颂挪着屁股又去了许澈身边，嗯...孩子好歹心是好的。

    他瞧着那边还在和工作人员沟通的樊俞峰，心里叹口气。

    他不管这些事一方面就像他跟时颂说的，在粉丝眼里他是刚加入这个团队的，上来就抢夺话语权不好。

    其次则是以目前的情况来看，完全可以认为他们整组都是能出道的，因此就要考虑好团队内的权力问题。

    樊俞峰是有创作能力，他就必然会是队长，不然在一些和公司以及外包的音乐制作团队接触时，樊俞峰获得的支持不够很容易出问题。

    而他也了解自己，要是他来做队长，樊俞峰是铁定吵不过他的。

    最后不是樊俞峰恼怒之下放弃给团队写歌，就是他情绪激动之下扫射全部人员。

    本来他们两个吵起来就够爆的，要是叠加一层谁是队长的事，那更是完蛋。

    他在等樊俞峰确定好队长的定位后再去帮忙，樊俞峰也知道他在等什么，所以才频繁和工作人员沟通。

    团队的氛围好是要靠每个人，要接纳其他人的优点和缺点。

    就像是樊俞峰对音乐认真，总是想要围绕歌曲来，程叙言总爱看大局，有时候会过度在意商业考量而忽视实际质量。

    陆淮督促练舞时情绪容易上来，脸色不好看，虽然现在不会骂人，但看他的表情也会让人觉得难受，大家都懂他是尽心尽力的为大家好。

    许澈很被动，但很多时候只要让他做了他就一定会做。

    程叙言觉得最要感谢的是小颂。

    他作为人气最高，目前也最受公司重视的练习生，时颂依然保持着对哥哥们的感情，谢天谢地。

    时颂这个高人气的成员要是作起来，整个团队都会完蛋的。

    程叙言还在想着什么，低头看地板，头顶传来一道声音，“差不多了。”

    樊俞峰低头看他，“叫上他们过来投票，看看哪首歌更合适。”

    五个人在练习室坐成一圈，被选出来的有三首歌曲，一首是经典重编，一首是女团曲目，一首很经典的男团歌曲。

    经典重编这首是老歌改的，原曲是比较厚重的抒情曲，改编后成了一首edm 风格的电子舞曲。

    女团曲目是酷飒风格，也是去年的年度第一女团曲，来自于对家公司星光娱乐的当家女团。

    最后一首是自家古早男团祖师爷的出道曲，八十年代迪斯科风格，很有年代感，但做出来舞台效果应该不错。

    第一首和第三首樊俞峰都重新改了编曲，符合现在的审美。

    陆淮想了想，“我喜欢第三个，舞台比较燃。”

    许澈点点头，他觉得哪个都行。

    时颂昨天还被宋哥拉去聊天，聊天内容是从行业竞争到个人发展，他侧头问：“哥，咱们如果要考虑热度，哪个会更高？”

    樊俞峰和程叙言同时伸手点向第二首。

    那当然是目前正在回归期上了打歌节目的男团joj经纪公司的当家女团了。

    回归期必然会和师姐联动，那么……

    五个人脸上露出了同样的笑容，“嘿嘿……”